Haber

Kamuda doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı nasıl işleyecek?

Çocuk sahibi olan veya evlat edinen devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyan yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı ve yürürlüğe girdi.

Erkek ve kadın memurlar artık çocuklarının doğumundan, ilköğretim çağına kadar yarım zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecek.

Yarı zamanlı çalışma haftalık 20 saatlik bir süreye karşılık geliyor.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan kabine toplantısı sonrası bu konuyla ilgili konuştu.

Erdoğan, "Bu düzenleme, ebeveynlerin çocuklarının gelişimine daha fazla zaman ayırmalarına ve aile içi bağların güçlendirilmesine doğrudan katkı sağlayacak" dedi.

Doğum yapan kadın memurlar, analık veya ücretsiz izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvuru yapabilecek.

Eşi doğum yapan erkek memurlar da babalık izinleri sonrasında yarı zamanlı çalışmaya geçebilecek.Başvuru zamanlaması içinde esneklik sağlanıyor.

Ebeveynler yarı zamanlı çalışmayı kurumlarından istedikleri zaman talep edebilecek.

Part time yani yarı zamanlı çalışmayı seçecek memurlar maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.

Bu haktan yararlanacak memurlar mesaiye kalmayacak, öğle arası da çalıştırılamayacaklar.

24 saate yayılan görevlerde çalışan memurun yarı zamanlı çalışma takibi, kurum tarafından çalışma süresinin yarısı dikkate alınarak yapılacak.

Yarı zamanlı çalışma hakkı, "memurun çocuğunu kaybetmesi, evlatlık ilişkisinin kaldırılması, çocuğunun ilkokula başlaması, normal çalışmaya dönme talebi olması" durumlarında sona erecek.

Kamuda üst düzey yöneticilik yapanlar ise bu haktan yararlanamıyor.